Bienvenue dans le cinquième épisode de People of 2MoRO. Aujourd’hui c’est Sarah, ingénieure études et développement, qui va nous parler de son métier et de son rôle au sein de 2MoRO.

  • Bonjour Sarah, peux-tu te présenter en quelques mots ? (Études, expériences pros…)

    Bonjour, je suis Sarah, je travaille chez 2MoRO depuis 2018 en tant qu’ingénieure étude et développement. Je suis diplômée de l’EISTI (Ecole Internationale des Sciences et du Traitement de l’Information) à Pau. J’ai travaillé pendant 5 ans chez Capgemini Pau en commençant par des missions de développement en C# ASP.NET pour Total E&P. Puis, en tant qu’AMOE directement chez Total pour du développement Java et de l’accompagnement technique.

  • Quel est ton rôle chez 2MoRO et en quoi consistent tes missions ?

    Depuis que je suis chez 2MoRO j’ai eu plusieurs casquettes. J’ai participé au développement et à l'enrichissement des interfaces d’import/export du logiciel Aero-Webb®. J’ai également travaillé sur des sujets liés à l’optimisation de performance du produit. Puis, j’ai été responsable technique lors de l’élaboration de POC (Proof of Concept), toujours sur Aero-Webb®. J’ai été formée sur les formats ASD (toujours dans cette continuité d’interfaçage avec différents clients) et je suis maintenant Scrum Master sur un projet d'implémentation d'Aero-Webb® pour avions de chasse, en charge d’une équipe de 3 développeurs et 2 testeurs. En tant que Scrum Master je participe à des réunions de conception avec plusieurs parties prenantes, ce qui me permet par la suite d’élaborer des spécifications techniques pour mon équipe. J’aide mes équipiers dans les aspects techniques, et aussi fonctionnels lors de leurs développements, et je suis également en charge de faire la revue de code.

  • Qu’est ce que tu aimes / aimes moins dans ton métier ?

    La diversité des actions que je peux mener. Je ne m’ennuie jamais et apprends de jour en jour. Mon travail est très captivant et stimulant, mais parfois c’est difficile de ne pas se laisser submerger par le nombre de choses à faire.

  • Quelles sont selon toi les qualités requises dans ce que tu fais ?

    Pour moi les qualités requises sont :

    • Professionnalisme

    • Organisation

    • Écoute

    • Rigueur

    • Curiosité

  • A ton échelle, quels ont été les impacts de la crise sanitaire sur ton travail et celui de ton équipe ?

    Au début de la crise sanitaire mon travail fut grandement impacté car je devais jongler entre le travail et mon nouveau rôle de maman. Mes supérieurs se sont toutefois montrés compréhensifs, ce qui m’a permis de gérer la crise sans trop de stress. Les réunions se sont multipliées ne laissant plus beaucoup de place au développement. Il a fallu donc parfois faire preuve de fermeté afin de ne pas accepter trop de réunions et de pouvoir avancer sur d’autres sujets. Grâce aux logiciels comme Skype, Teams et Discord, les liens avec mes équipes ont été maintenus et j’ai pu leur apporter mon aide quand ils en avaient besoin.

  • Si tu devais recommander 2MoRO à un.e candidat.e potentiel.lle, que lui dirais-tu ?

    Ce que j’aime chez 2MoRO, c’est la taille humaine de l’entreprise. Travailler au sein d’une entreprise de cette taille est très appréciable, tant au niveau de la proximité des équipes que de l’ambiance de travail. De plus, pour les mamans et/ou futures mamans, des mesures sont mises en place pour adapter l’environnement de travail, afin d’évoluer dans les meilleures conditions possibles. Il est également possible d’avoir une place garantie dans la crèche d’entreprise du secteur, permettant ainsi de déposer et récupérer ses enfants assez facilement. C’est ce genre de choses qui facilitent ma vie et mon quotidien de jeune maman.

Merci Sarah pour ton temps et tes réponses. Tout le meilleur pour la suite. Si vous êtes à la recherche d’emploi, consultez nos offres d’emploi disponibles ici